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索 引 号 01441656/2017-02723 分 类 部门文件 文化、广电、新闻出版 通知
发布机构 市文广新局 发文日期 2017-04-24
文 号 泰文广新委〔2017〕13号 时 效
关于印发《中共泰州市文广新局委员会2017年党建工作要点》的通知
信息来源:市文广新局 发布日期:2017-04-24 00:00 浏览次数: 字体:[ ]

各直属单位党支部、机关党支部:

  现将《中共泰州市文广新局委员会2017年党建工作要点》印发给你们,希遵照执行。

中共泰州市文广新局委员会

 20174月20

 

 

 

  2017年是党的十九大召开之年,是全面落实市第五次党代会部署的开局之年。中共泰州市文广新局委员会党建工作总的要求是:深入贯彻落实中央、省、市委重大决策部署,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,突出全面从严治党工作要求,结合文广新工作实际,积极响应机关工委党的工作“五大工程”,努力开创党建工作新局面。推动实施“补钙铸魂”工程,进一步提高认识、牢记使命,把党建责任记在心上、扛在肩上。推动实施“凝心聚力”工程,进一步围绕中心,服务大局,勇于担当,凝心聚力促发展。推动实施“固本强基”工程,进一步打牢基础,以贯彻落实《准则》《条例》为契机,把全面从严治党摆在更加重要的位置,贯穿于全局党的建设和党内生活各方面。推动实施“创新创优”工程,进一步创新思路、创新方法,在创新创优中理清思路、履好职能、强化服务。推动实施“强质提优”工程,进一步内强素质、外树形象,积极服务市委三大主题工作和“四个名城”建设,努力为推进“两聚一高”新实践、建设“强富美高”新泰州提供坚强政治保证。

  一、强化理论武装,提高思想政治引领力度

  1. 扎实推进“两学一做”学习教育常态化长效化。引导全体党员干部深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心,内化于心,外化于行。面向全体党员,以党支部为基本单位,以组织生活为基本方式,以落实党员日常教育管理制度为基本依托,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,不断强化每一位党员做合格党员的意识。认真提炼总结学习教育的经验、做法,把成熟经验和做法上升为制度规定,构建党员干部日常学习教育的长效机制。组织开展“亮身份、亮承诺、树先锋形象”为主要内容的“双亮一树”等活动,引导党员创先争优、展示风采。建立健全防止党员失联长效机制、违纪违法党组织和党员及时处置机制,巩固拓展基层党建重点任务成果。

  2.强化中心组学习的组织推动。制定局党委中心组学习计划,提高中心组学习的针对性和有效性,放大中心组学习的示范带动效应,通过中心组学习带动局机关的学习。把党中央治国理政新理念新思想新战略作为党委中心组学习、党员干部教育培训、党性锻炼的必修课,系统、深入、持久地开展学习辅导,全面准确把握精髓实质和核心要义,切实用学习成果指导实践、推动工作。十九大召开后,充分利用中心组学习、专题报告会等形式,精心组织十九大精神的学习宣讲工作,在全局系统营造浓厚的学习宣传贯彻氛围。

  3.加大党员教育培训力度。继续坚持用党的创新理论成果武装机关党员干部头脑。深入学习领会党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,引导党员干部进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。制定实施党员教育培训计划,努力实现党员教育培训常态化、规范化。积极组织支部书记和党员代表参加“万名党员进党校上党课”活动,严格落实“基层党组织统一活动日”制度。积极组织入党积极分子、新党员参加培训班。

  4.加强普法宣传教育。组织党员学法、用法培训,强化党员干部法治思维,提高依法办事能力。深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述,深入学习宪法,深入学习中国特色社会主义法治体系,深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等各类党内法规。党委中心组每年集中学法不少于2次,党委书记认真履行第一责任人职责,带头讲法治课。积极组织党员参加“法治大讲堂”、“法治论坛”等。党员每年学法时间不少于40学时。

  5.创新创优学习形式和载体。采取请进来与走出去相结合、基本知识技能培训和拓展深化培训相结合、常规性培训和示范班培训相结合,提高教育培训的系统性、针对性和实效性。注重利用电教资源,做好每月的党员干部现代远程教育“固定学习日”的组织参与工作,邀请领导和专家作理论辅导和学术、形势报告,对党的理论创新成果、中央重大决策部署进行深入解读,全年不少于6次。大力推进读书活动,定期向各支部和党员干部推荐学习书目,组织全体党员积极参与胡瑗读书节系列活动。通过举办读书沙龙、组织读书征文评选、汇编优秀读书笔记等形式,进一步把爱读书、读好书、善读书融入到党员干部的学习工作生活中,在全系统营造浓厚的读书学习氛围。

  6.重视党建信息、调研、宣传工作。认真挖掘和树立党员和基层党组织中的新典型,深入研究党的建设和组织工作中出现的新情况、新问题,及时总结新思路、新举措、新成效,进一步推进系统党建工作上水平。将信息调研工作纳入年终党建考核,各支部每月须报送组工信息1条,每年须报送1篇调研成果,每半年需报送1篇宣传文章。

  二、规范组织建设,不断增强创造力凝聚力战斗力

  1.强化基层党支部规范化建设。坚持中央《条例》和市委《实施意见》的指导地位,按照“机关基层党支部建设标准”,进一步提高党支部建设的规范化、制度化水平。进上步完善“支部书记项目”,以“支部书记项目” 推进基层党支部建设,创建基层党建工作品牌。坚持发展党员工作细则,加强对入党积极分子和发展对象的培养教育,坚持发展党员全程纪实。严格党费收缴和使用管理。

  2.坚持和完善党内生活制度。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,按照坚持、加强和创新的要求,认真落实党内组织生活各项规定,切实执行民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度,规范操作流程和办法,开展积极健康的思想斗争,不断增强党内生活的政治性、严肃性和实效性。同时以集中活动日为基础,推行主题党会、主题党课、主题党日,以鲜明的主题强化组织生活的目标和指向,丰富组织生活的内容和形式,使党的组织生活更能体现时代要求,表达党员意愿,贴近工作实际。认真落实谈心谈话制度,完善党员定期评议领导班子等制度,严肃认真开展党员党性年度考核,严格把评议结果作为党内表彰和组织处置的重要依据。积极发展基层党内民主,推进党务公开,广泛听取党员意见建议,探索机关党组织加强监督的有效途径。

  3.着力提升党员管理服务发展水平。认真落实《关于进一步加强新形势下党员队伍建设的意见》,深入推进党员素质提升工程、党员先锋工程、党员关爱工程,切实加强党员队伍建设水平。突出“为民党建”,认真落实党员干部直接联系服务群众十项制度,深入开展“大走访、大落实”活动。继续开展“党员先锋岗”争创活动,引导党员立足岗位争先创优。深化党员义工服务活动,继续在“七一”期间到社区、学校等开展义工服务和志愿服务群众等活动。局机关及各基层党支部加大党内激励、关怀、帮扶力度,开展党员过“政治生日”活动,落实“五必谈”“五必访”等制度要求,增强党组织的凝聚力和感召力。通过大力宣传优秀党员干部的先进事迹,积极传播正能量,褒扬恪尽职守、任劳任怨、敬业奉献的典型人物,用身边事身边人教育更多的人,营造立足岗位、创先争优、建功立业的良好氛围。

  4. 加强群团工作。坚持党建带群建,加强对系统内群团工作的领导和指导,定期研究群团工作,帮助解决实际工作中的难题,支持群团组织依照法律和各自章程开展活动,切实保持和增强群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性。通过广泛开展合格职工之家、青年文明号及青年岗位能手、巾帼文明岗及巾帼建功标兵等创建活动,动员和组织系统干部职工立足本职岗位为推动深化改革、转型升级、融合发展多作贡献。发挥文广新系统工作特点和党员带头表率作用,继续开展“四送”工程等各类公益性文化惠民活动,打造“一馆一品”为民党建服务品牌。大力开展青年志愿者、关爱留守儿童、捐资助学、结对帮扶等活动,引导干部职工不断增强社会责任意识和奉献精神,踊跃参与社会公益事业。积极开展内容丰富、形式多样的文体活动,不断丰富活跃党员干部的文化生活。

  三、持续推进反腐倡廉建设,树立严实作风和良好形象

  1.认真落实市委“大走访大落实”活动要求。在前期全覆盖走访农户和企业的基础上,突出“大走访、大落实”工作的长期化、常态化,坚持每月固定走访日制度,统一组织党员干部利用周末和节假日深入基层进行走访。实行大走访大落实工作纪实制度,党员干部认真记录走访《记实簿》,对活动全程纪实。针对走访中发现的问题,坚持边访边做、边访边促,分层分类梳理情况,采取督办交办、集中专项治理等形式,积极推动问题解决落实。着力于长期坚持,实行定期回访、长期联系、一管到底,形成常走常访、常访常促的密切联系基层、直接服务群众的长效机制。

  2.坚持反对“四风”加强纪律建设。进一步落实中央和省市委关于改进工作作风密切联系群众的规定要求,认真落实全省机关作风建设大会和全市综合绩效管理暨项目大突破奖励大会精神,组织引导各支部和广大党员干部深入查找分析作风建设方面存在的问题和不足,坚持从自身做起,从群众反映强烈的问题改起,从最能体现良好作风的具体事情抓起,求真务实改进作风。加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置,防止“四风”问题隐形变种、反弹回潮,紧密结合机关和事业单位党员干部的思想实际,有针对性地开展工作,引导党员干部按制度办事、按规矩办事,带头树立良好形象。

  3.推进纪律建设和反腐倡廉建设。坚持“抓早抓小”,将纪律和规矩挺在前面。通过多种方式,深入抓好党章党规党纪的学习贯彻,不断强化党员的组织纪律观念,形成带头守纪律、讲规矩的好风气。适应纪检体制改革的要求,不断改进执纪监督方法,切实提升党委、纪委及支部纪检委员、纪律监督员履行执纪监督的能力。落实党组织和纪检组织在党风廉政建设上的相关责任,层层传导压力,结合年终考核开展述职评议,切实让纪律立起来、严起来,执行到位。抓住重要节点、重点岗位和重要人群,加强监督检查,加大对顶风违纪行为查处力度。综合运用预防和惩治组合拳,开展局机关扩所属事业单位党风廉政建设,发现问题线索,及时调查处置,一经查实、严厉惩处。深入开展党风廉政教育,通过集中学习、知识竞赛、教育培训等方式,抓好《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。继续开展“党风廉政电教月”“廉政文化进机关”等活动,增强党员干部廉洁自律意识。

  四、严格考核督查,落实党建工作责任

  1.构建党委、党支部党建齐抓共管的工作格局。严格落实党员领导干部“一岗双责”,抓业务必须抓党建,推动党建工作一级抓一级,层层抓落实的工作格局。认真落实基层党组织书记党建工作责任清单,不断提高党组织书记管党意识和履职能力。探索开展党组织负责人述职工作;建立健全党建工作重要事项会商会办等制度,集中研究解决党建工作难题,实现议党研党管党常态化。局党委将对各支部落实基层党建工作责任制情况进行督查,并定期听取汇报,平时加强分类指导,年末严格考核奖惩,以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。

  2.优化党建工作考评办法。坚持突出服务、倡导从严、务实管用的原则,结合本系统、本单位党建工作规划,建立党建工作标准、考核评价机制;层层签订目标责任书,并保证责任措施落到实处。定期加强支部“一把手”履职情况的督查,推动党建工作责任制和党建工作任务的落实。结合部门绩效考核和个人日常绩效考核,建立和完善党建工作报告和考核评价等制度,做到年终考核和平时考核相结合、结果考核与过程考核相结合、台帐资料检查与实地考核检查相结合,通过制定考核要素,优化工作措施,落实考核责任,强化结果运用,变软约束为硬指标,推动党建工作各项任务要求的有效落实。

  3.从严规范党员党性考核和民主评议党员制度。切实加强党员党性教育,认真做好党员承诺践诺工作,指导党员根据岗位特点和工作实际,将承诺事项融入岗位职责、化为岗位行动。进一步规范、完善组织生活会,认真开展批评与自我批评,真正做到“红红脸、出出汗”,切实增强党员党性意识、强化党性修养。结合年终考核,认真开展民主评议党员和优秀党员评选工作,进一步形成系统党员立足岗位、创优争先、建功立业的良好氛围。

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