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索 引 号 01441637/2017-01642 分 类 部门文件 工业、交通 通知
发布机构 市经信委 发文日期 2017-07-24
文 号 泰经信发〔2017〕44号 时 效
关于印发《泰州市企业社会责任评价实施办法》的通知
信息来源:市经信委 发布日期:2017-07-24 00:00 浏览次数: 字体:[ ]

各市(区)经信委(信用办)、医药高新区发改委,各市(区)依法治市(区)领导小组办公室、司法局:

    现将《泰州市企业社会责任评价实施办法》印发给你们,请参照执行。

 

泰州市经济和信息化委员会          泰州市依法治市领导小组办公室

      泰州市司法局            泰州市社会信用体系建领导小组办公室  

                                               2017713

 

 

泰州市企业社会责任评价实施办法

 

第一章  

 

第一条  为引导和鼓励企业积极履行社会责任,增强社会发展活力,提升经济发展质效,推动社会治理体系和治理能力现代化,根据《江苏省企业社会责任建设指导意见》、《江苏省企业社会责任评价基本指南》和《建设法治泰州实施纲要》等有关要求,制定本办法。

第二条  企业社会责任建设工作,应当以创新发展与质量保证、协调发展与和谐关系、绿色发展与安全环保、开放发展与诚信共赢、共享发展与公益慈善等为基本内容,自觉践行社会主义核心价值观,强化企业依法管理,诚信经营。

第三条  市经信委、市依法治市领导小组办公室、市司法局、市信用办成立企业社会责任评价联合工作小组(以下简称联合工作小组),负责实施企业社会责任评价工作。联合工作小组办公室设在市经信委法规处。

 

第二章 评价条件

 

第四条  企业社会责任评价条件:

(一)把创新摆在企业发展的核心位置,完善创新机制,注重企业研发中心建设,加大创新研发投入;加快创新成果产业化进程,强化基于智能制造的管理创新与变革,锻造精益求精的工匠精神,提升制造装备和互联网化发展水平;着力打造有自主知识产权、有自主核心技术的品牌产品,提升产品的可靠性、附加值和社会认可度;积极维护顾客和消费者权益,更加注重高质量、高效益和可持续发展。

二)坚持以人为本,注重均衡、协调、全面发展。支持党组织和工青妇等群团组织建设并充分发挥作用。依法保障职工权益,履行向职工提供社会保护的义务。建立健全以职工代表大会制度为基本形式的企业民主管理制度,有效保障职工民主决策、民主管理、民主监督权利。改善工作环境,加强劳动保护,做好职业病防治,保障职工职业健康。加强职工职业技能培训,帮助职工成长进步,构建和谐劳动关系。

(三)以绿色低碳为价值取向,完善落实安全生产责任和管理制度,健全预警应急机制,推行生态管理和责任管理,加快低碳节能技术改造,实施智能制造和清洁生产,创建能源节约型、环境友好型、本质安全型企业,坚决杜绝重大安全生产事故。落实淘汰落后产能、治理环境污染和推进节能减排的政策措施,注重对生态系统和生物多样性的保护。

(四)积极融入国家“一带一路”建设和长江经济带建设战略,主动参与全球产业链分工,重合同守信用,秉持守法经营,自觉履行法律法规规定的各项义务和责任,依法履行法院生效裁判,维护利益相关方的合法权益,依法防范风险,化解矛盾冲突。坚守社会公德和商业道德,加强内部信用管理,公平交易,诚信经营,反对不正当竞争。强化廉洁从业意识,自觉抵制商业贿赂,营造良好的行业环境,在开放合作、诚信共赢中提升竞争力。

(五)主动营造公平正义、良性互动氛围,与经营所在地建立良好伙伴关系,支持公共事业发展,为所在地经济社会发展贡献力量。积极创造更多岗位,开展技能培训,吸纳大学生及农村失地、下岗失业、残障等人员就业,将发展成果惠及广大人民群众。树立慈善公益意识,力所能及地帮助公益设施建设、开展慈善捐助、参与扶贫济困、感恩回馈社会。

第五条  企业社会责任评价否决项:

(一)企业存在使用童工或未成年用工情况;

(二)企业存在拖欠工资、社保及发生群体性事件等劳动者保障问题;

(三)2年内发生发生重大欠税、环保、质量、安全生产责任事故的;

(四)未办理环保审批手续或2年内发生污染事故的;

(五)存在不正当竞争、垄断等行为;

(六)存在侵犯知识产权行为;

(七)企业或实际控制人、管理层主要成员发生严重失信行为;

(八)在公共安全、环境、文化、消防、交通等方面,发生影响社区稳定,引发重大社会安全事故的;

(九)省、市公共信用信息系统中存在严重失信行为。

 

第三章 评定办法

 

第六条  企业社会责任等级,根据企业社会责任评价结果,可分为综合评价等级和单项评价等级。

综合评价等级:按照评价指标体系,综合评价得分90-100分的,可认定为五星级企业社会责任单位;综合评价得分75-89分的,可认定为四星级企业社会责任单位;综合得分在60-74分的,可认定为三星级企业社会责任单位。

单项评价等级:按照评价指标体系,单项评价得分90-100分、且综合评价得分不低于75分的,可认定为单项企业社会责任优秀单位。

单项评价等级按照五项基本内容分别认定为“创新质量示范单位”“协调和谐示范单位”“绿色环保示范单位”“开放诚信示范单位”“共享公益示范单位”。

第七条  企业社会责任评价工作按照自评申报、初审推荐、综合评审、社会公示、命名表彰五个步骤进行。 

(一)符合申报条件的企业向各市(区)经信委提出申请,填写《申报表》(见附件2),并附《申报表》中所要求的证明材料。证明材料必须是市级 (含)以上工商、税务、银行、人社、工会、质监、环保、安监等部门颁发的证书或出具的证明文件。

(二)各市(区)对照本办法进行初审,对符合申报条件的,由各市(区)经信部门会同各市(区)依法治市(区)领导小组办公室、司法局协商后,向市联合工作小组推荐申报。

(三)市联合工作小组办公室在审核企业申报材料的基础上,对申报企业采取书面审查、实地抽查、调阅资料、民意征询、讨论评议等方式进行综合评定。

(四)在综合评定基础上形成综合评价等级和单项评价等级企业名单,经市联合工作小组审核后,在市有关媒体上进行公示。

(五)公示期满后,市联合工作小组根据公示结果研究确定。

第八条  星级企业社会责任单位和单项企业社会责任优秀单位,由市经信委、市法治办、市司法局、市信用办联合命名并授牌。

第九条  对获得五星级企业社会责任单位称号的,在财政资金扶持、上争项目以及政府职能部门开展的各项荣誉称号认定(评定)方面给予优先扶持,相关荣誉信息纳入市公共信用信息系统,同时在“信用泰州网”公示。

 

第四章 附则

 

第十条  市级企业社会责任评价工作每两年进行一次。并从中择优推荐参加省级社会责任示范企业评选。

第十一条  评审过程中发现弄虚作假、骗取荣誉的,应当取消参评资格,并将相关失信信息录入企业信用档案。

第十二条  本办法由市联合工作小组办公室负责解释。


附件1

江苏省企业社会责任评价指标体系(试行)

一级指标

(权重)

二级指标

考核内容

满分

创新发展与质量保证
30分)

创新能力

企业研发中心建设、参与科技开放项目数量、合作的科研院所数量、研发投入占销售收入的比重

4

“互联网+”应用

企业制造装备提升和互联网化提升项目实施情况

4

知识产权

自主知识产权拥有情况

4

自主品牌

自主品牌拥有情况、品牌知名度情况

4

消费者权益

客户关系管理体系建设,消费者投诉处理效果、消费者满意度调查等情况

4

产品质量

产品质量保障体系建设、ISO9000认证、测量管理体系认证、质量市场反馈调查、重大质量安全事故记录

5

发展效益

总资产报酬率、业绩能力、销售利润率、经营场所的所属权、与上游及下游客户的合作关系

5

协调发展与和谐关系
20分)

公司治理责任

实际控制人和管理层的责任力表现、社会责任制度的制定和执行情况

2

群团组织和文化建设

党组织、工青妇等群团组织与文化建设及工作开展情况

5

劳动用工和劳动报酬

劳动合同签订、劳务派遣工使用情况,执行最低工资标准、按时足额发放工资和津贴情况

3

集体合同和职业培训

独立或参加区域、行业集体协商签订集体合同情况,开展人均培训时长、培训覆盖员工范围等培训工作情况

3

工作时间

周最多工作时数、周最少休息日数

2

保险福利

员工办理保险情况、近三个月员工社保缴纳情况

2

安全卫生

安全生产管理制度建设和执行情况、员工工作及生活条件、重大安全事故发生率

3

绿色发展与安全环保
20分)

环境预警应急机制

环境预警应急机制建设及执行情况

3

节能技术

低碳节能技术改造、智能制造、清洁生产等情况

7

生态环保

排放污染及废物资质、再循环利用及执行情况;落实淘汰落后产能、推进节能减排的政策措施情况

7

环保体系认证

ISO14000环境管理系列认证及年度复核

3

开放发展与诚信共赢
15分)

国家建设战略参与

一带一路、长江经济带、全球产业链等国家、地区建设战略参与情况

3

信用管理

信用管理制度及执行情况

5

诚信经营

企业及主要经营管理人员失信记录、判决未执行记录、纳税信用等级A级纳税人、重合同守信用记录

5

反商业贿赂

反商业贿赂体系建设相关情况

2

共享发展与公益慈善
15分)

行业参与

行业互动情况;参与行业标准编制情况

2

创造就业

年度员工招聘数量及岗位提供情况或从业人数及岗位提供情况

3

纳税情况

企业年纳税总额,是否发生欠税

4

公益捐赠

公益设施建设、开展慈善捐助、参与扶贫济困、感恩回馈社会情况

2

文明创建和志愿服务

开展道德教育和参与文明单位创建活动情况,企业及员工志愿服务活动情况

4

 

注:数据材料由企业提供,经政府有关主管部门审核和第三方机构评价。


附件2

江苏省企业社会责任建设试点企业申报表

 

申报时间:                  

企业名称

 

企业类型

 

主营业务

 

主营业务收入

 

通讯地址

 

填报部门

 

部门负责人

 

办公电话

 

QQ

 

手机号码

 

Email

 

序号

主要指标

基础内容

自我评价
(根据企业现有基础

情况简要填写)

1

创新发展与质量保证

创新能力

企业研发中心建设、研发投入占销售收入的比重、自有知识产权和自有品牌拥有情况

 

2

“互联网+  应用

企业制造装备提升和互联网化提升项目实施情况

 

3

产品质量

产品质量保障体系建设、ISO9000认证、测量管理体系认证、

 

4

发展效益

总资产报酬率、销售利润率

 

5

协调发展与和谐关系

公司治理

责任

社会责任制度的制定和执行情况

 

6

群团组织和

文化建设

党组织、工青妇等群团组织与文化建设及工作开展情况

 

7

劳动用工和

劳动报酬

劳动合同签订、劳务派遣工使用情况,执行最低工资标准、按时足额发放工资和津贴情况

 

8

集体合同和

职业培训

集体协商签订集体合同情况,人均培训时长、培训覆盖员工范围

 

9

绿色发展与安全环保

节能技术

低碳节能技术改造、智能制造、清洁生产等情况

 

10

生态环保

落实淘汰落后产能、推进节能减排的政策措施情况

 

11

安全环保

安全生产管理制度建设和执行情况,ISO14000环境管理系列认证及年度复核

 

12

开放发展与诚信共赢

信用管理

信用管理制度及执行情况,参与省市信用管理贯标和示范创建工作情况

 

13

诚信经营

企业及主要经营管理人员失信记录、判决未执行记录纳税信用等级A级纳税人

 

14

共享发展与公益慈善

行业参与

参与行业标准编制情况

 

15

创造就业

年度员工招聘数量及岗位提供情况

 

16

纳税情况

企业年纳税总额

 

17

公益服务

公益慈善捐助、企业及员工志愿服务活动情况

 

企业诚信
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我们对自我评价所涉及的内容、数据等的真实性负责,并接受核查。


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