答：根据《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》（苏建管质〔2009〕5号）第二十条，特种作业人员用人单位应当履行下列职责：

（一）与持有效执业资格证书的特种作业人员订立劳动合同；

（二）制定并落实本单位特种作业安全操作规程和安全管理制度；

（三）书面告知特种作业人员违章操作的危害；

（四）向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件；

（五）组织或者委托有能力的培训机构对本单位特种作业人员进行年度安全生产教育培训或者继续教育，培训时间不少于24小时；

（六）建立本单位特种作业人员管理档案；

（七）查处特种作业人员违章行为并记录在档；

（八）法律法规及有关规定明确的其他职责。